[ CASE DE SUCESSO ] EMS eleva padrão de sustentabilidade com afiliação à Global Zero Waste

A EMS é o maior laboratório farmacêutico do Brasil e integra o Grupo NC. Com mais de seis décadas de atuação, a companhia mantém a liderança no mercado nacional há 20 anos consecutivos e conta com mais de 7,3 mil colaboradores.

Sua atuação contempla diversos segmentos da indústria farmacêutica, incluindo prescrição médica, genéricos, medicamentos de marca, OTC e non-retail. O portfólio diversificado cobre praticamente todas as áreas da medicina, reforçando a relevância da empresa no cenário nacional.

A estrutura produtiva da EMS está distribuída em diferentes regiões do país. Em Hortolândia (SP), localiza-se o complexo industrial, que abriga o Centro de Pesquisa e Desenvolvimento — o mais tecnológico da América Latina — e a fábrica de embalagem de sólidos. O grupo também conta com unidades em Jaguariúna (SP), Brasília (DF), São Jerônimo (RS) e Anápolis (GO), além da Novamed, em Manaus, considerada uma das maiores fábricas de medicamentos sólidos do mundo.

 

A presença internacional amplia o alcance da marca. A EMS atua na Sérvia, por meio da farmacêutica Galenika, na Itália, com o laboratório de pesquisas Monteresearch, e nos Estados Unidos, com a Vero Biotech e a Brace Pharma. Atualmente, mantém negócios com 56 países e possui cerca de 100 patentes concedidas ou em processo de análise no Brasil e no exterior, incluindo Estados Unidos e Europa, o que evidencia sua vocação para inovação e desenvolvimento tecnológico.

 

O compromisso da companhia vai além da produção. Iniciativas consistentes nas áreas social, educacional, cultural e esportiva reforçam seu propósito de promover saúde e qualidade de vida de forma ampla e integrada.

histórico

Motivação para a afiliação

A afiliação à Global Zero Waste reforça o compromisso da EMS com a sustentabilidade e a inovação. A iniciativa reflete o amadurecimento da estratégia ESG da companhia e marca o início de uma nova etapa na gestão ambiental corporativa.

A Novamed, unidade da EMS localizada em Manaus, foi escolhida para iniciar o processo de certificação. A decisão simboliza a intenção de fortalecer a cultura de sustentabilidade no grupo, adotando um modelo de gestão de resíduos capaz de orientar e inspirar futuras iniciativas.

Desafios e oportunidades

A implementação do Sistema de Gestão Lixo Zero representa um avanço técnico e institucional. A partir desse processo, será possível mapear pontos críticos, reestruturar fluxos operacionais e ampliar a eficiência no uso de recursos.

A EMS conduz a certificação com foco em resultados práticos. A gestão de resíduos passa a ser tratada como um eixo estratégico de inovação e competitividade. A adoção de práticas circulares contribui para a geração de valor social e ambiental, fortalece a reputação da companhia no setor farmacêutico e amplia o impacto positivo de suas operações.

Estrutura de governança

A iniciativa está sob responsabilidade da área de Saúde, Meio Ambiente e Segurança, com o apoio da alta liderança, que assegura os recursos e o alinhamento estratégico necessários à consolidação do projeto. Paralelamente, as equipes operacionais participam de processos de capacitação voltados à incorporação das práticas propostas.

Esse modelo de governança promove a integração entre diferentes áreas e garante coerência entre o posicionamento institucional e as ações de sustentabilidade implementadas.

Resultados alcançados

Com a parceria, a EMS estabelece metas voltadas ao aprimoramento contínuo da gestão ambiental. O foco está na redução da geração de resíduos, no aumento das taxas de reciclagem e na elevação da eficiência operacional. Esses avanços fortalecem o desempenho sustentável da companhia e consolidam sua posição de liderança no setor.

A estratégia prevê o engajamento gradual de outras unidades do grupo e de parceiros da cadeia produtiva, ampliando o alcance e a consistência dos resultados.

O diferencial da EMS

A trajetória da EMS reflete maturidade e coerência na integração entre inovação, responsabilidade e desempenho sustentável. O envolvimento direto das lideranças e a capacidade de mobilização das equipes são fatores que diferenciam a companhia no ambiente corporativo.

A escolha da Novamed como unidade inicial para a implantação foi estratégica. A experiência adquirida servirá de base para a expansão do modelo de gestão em outras operações, consolidando um padrão interno de sustentabilidade alinhado às diretrizes da Global Zero Waste.

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